Velkommen til The Leaders
Vi tror sterkt på livslang læring og deler derfor våres samt andres erfaringer og kunnskap, dette er årsaken til at vi har etablert en blogg. Her vil du etter hvert finne artikler, filmer om leder og organisasjonsutvikling. Vi henter kunnskap fra akademia, fra egne og andres erfaringer og selvsagt vil vi invitere inn spennende gjesteskribenter.
En balansekunst mellom folk og forretning
Det handler om å ha det bra – og gjøre det bra. Dette mener vi skapes i en kultur hvor man innehar en tydelig retning, et positivt menneskesyn og et sterkt og helhetstenkende lederskap. For å ta strategiske beslutninger må du kjenne menneskene du jobber sammen med, deres styrker og begrensninger. Du må ha strategiske egenskaper, visjonære evner og du må kunne ta beslutninger under press.
God ledelse handler om å skape gode resultater i tråd med organisasjonens overordnede mål, strategier, og verdier. Dette gjennomføres en god leder i et godt samspill mellom eiere, ledere og medarbeidere..
For å nå våre mål må vi kontinuerlig og systematisk utvikle, trene, tilføre ny læring samt gjennomføre involverende prosesser.
Autentiske ledere
Vi tror på autentiske ledere og erfarer at det er slike ledere medarbeidere ønsker å følge.
Kjennetegn på slike ledere er:
Klikk for stor modell
Hvorfor skal noen ønske å følge deg ?
Her er noen spørsmål verdt å reflektere rundt:
Klikk for stor modell
Om du har tema som du gjerne vil vi skal si noe om eller få andre til å si noe om så tips oss gjerne.
Forfatter Gareth Jones bak den gode boken ”Why should anyone be lead by you” er verdt å høre på:
Like spennende er forfatter Daniel Pink som forteller om hvordan motivasjon og mening henger sammen: