Med spisskompetanse innen leder og organisasjonsutvikling samt med en helhetlig virksomhetsforståelse ønsker vi å bidra til at dere utvikler organisasjonen slik at dere får frem det beste i  både ledere og medarbeidere.

Vi hjelper ledere og organisasjoner med utvikling og vekst. Målsettingen er at våre kunder skal oppleve engasjerte medarbeidere, dyktige ledere og gode resultater. Vi rådgir og konseptualiserer i en kombinasjon av forskningsbaserte ledelsesteorier, en styrkebasert tilnærming og med fokus på solid forskning bla. innenfor positiv arbeids- og organisasjonspsykologi, appreciative inquiry og action learning.

Vårt mål er at du/dere når deres mål gjennom en helhetlig utviklingsprosess.

Trinn 1. Vi inspirerer, fordi vi vet at det å tenne gnisten skaper tillit, trygghet, engasjement, motivasjon og derav kommer vilje til endring, utvikling og vekst.

Trinn 2. Vi utfordrer og bruker kreativt og innovativt metodeverk slik at du/dere zoomer inn/ut og hvor nye tanker og ideer tilkommer.

Trinn 3. Vi tilfører læring og etablerer en trygg treningsarena. Vi veksler mellom teori,  praktiske oppgaver.

Trinn 4. Trening og implementering. Du/dere etablerer en treningsplan og utfordres/støttes fra oss underveis mot målet.

Vi veksler mellom teori og praktisk trening. Skal man integrere den styrkebaserte utvikling slik at det blir beste praksis i virksomhetskulturen så bør man forankre inn på alle nivå. Hvordan selve utviklingsprosessen skal gjennomføres skreddersyr vi sammen med dere slik at dere får en 100% tilpasset deres virksomhet og deres ledere.